V jednom z nejúspěšnějších českých startupů Kiwi.com má na starosti HR, to znamená „ukočírování“ zhruba 2600 lidí nejrůznějších národností. Kromě samotného náboru a péče o zaměstnance rozvíjí například programy pro zapojení rodičů na rodičovské do práce, aby se nepřetrhaly vazby mezi nimi a firmou. Vystupuje také proti předsudkům ohledně práce rodičů na rodičovské a aktivně se zapojuje do debat personalistů v Česku.